Ajuntament d'Alcúdia - Mallorca

L’Ajuntament d’Alcúdia ha aprovat  el Compte General i el Compte Anual Consolidat corresponent a l’exercici 2024. En aquest marc, i davant les afirmacions publicades per part del grup Unides Podem sobre el pagament d’hores extraordinàries a la Policia Local, l’equip de govern vol traslladar a la ciutadania una explicació rigorosa dels motius que justifiquen aquesta despesa i reiterar el seu compromís amb una gestió responsable i transparent.
Segons detalla un informe tècnic emès per la Prefectura de la Policia Local, Alcúdia és un dels principals municipis turístics de les Illes Balears i multiplica per quatre la seva població durant la temporada alta, arribant a més de 80.000 habitants de fet. Això provoca un increment exponencial de les demandes ciutadanes, la circulació de vehicles, els esdeveniments culturals i esportius, així com la necessitat de control i vigilància de platges, urbanitzacions i zones d’oci nocturn.
Actualment, la plantilla de la Policia Local és clarament insuficient per cobrir amb normalitat totes aquestes necessitats, segons recull l’informe: aplicant el ràtio oficial de 1,6 policies per cada 1.000 habitants, Alcúdia hauria de disposar de 80 agents, i en té 58.
Per aquest motiu, i com ja s’ha fet en anys anteriors, l’Ajuntament ha autoritzat determinats serveis extraordinaris per garantir l’atenció als veïnats i la seguretat de tothom. La realització d’aquests serveis especials s’ajusta al marc legal establert i s’ha dut a terme amb l’autorització i supervisió de la Prefectura, seguint les prioritats de servei marcades per l’Ajuntament, com ara:
•
Vigilància de platges i zones turístiques durant l’estiu
•
Cobertura de festes, fires i esdeveniments massius
•
Reforç de la seguretat ciutadana per manca d’efectius estatals
•
Intervencions urgents per requeriments ciutadans
•
Absències imprevistes per baixes o reduccions de jornada
A més, durant l’any 2023, part de la despesa en serveis extraordinaris correspon també a pagaments pendents de l’any anterior, així com a compensacions regulades per conveni, derivades de la diferència horària amb altres funcionaris.
Pel que fa al sistema de registre horari, el consistori reconeix la necessitat de millorar les eines de control i, per això, s’està treballant en la integració dels sistemes informàtics existents (control de presència i gestió policial) per garantir més precisió i traçabilitat.
L’Ajuntament assumeix la recomanació d’enfortir el control administratiu d’aquests serveis i avança que continuarà treballant per incrementar la plantilla de la Policia Local de manera estructural, amb l’objectiu de reduir el volum de serveis extraordinaris i garantir una prestació més eficient, planificada i estable.
Finalment, l’equip de govern rebutja les acusacions de mala gestió i recorda que cap dels serveis extraordinaris abonats no ha estat qüestionat en la seva necessitat operativa, sinó que el debat gira entorn del control administratiu de la seva acreditació, aspecte que ja s’està abordant amb voluntat de millora contínua.
Alcúdia és un municipi turístic de primer nivell, i la seguretat i l’atenció ciutadana són una prioritat. Per això, l’Ajuntament continuarà treballant amb transparència, eficàcia i responsabilitat per respondre a les necessitats reals de la ciutadania.